지금은 회사의 시니어 축에 속해 있습니다.
연령대는 상단에 분포되어 있으며,
하시는 일은 비슷합니다.
따라서 MZ와 일하고 대화하십시오.
(저도 MZ 소속인데 나이차가 좀 있어요)
그들은 그들이 원하는 것을 알고
깨끗하고 자신의 스타일이 있습니다.
혼자 잘하는 MZ
그것이 그들의 일이라면, 그들은 단계적으로 그것을 합니다.
그들은 질문조차 하지 않습니다.
네이버나 챗봇에 물어보면 될 것 같아요.
예전에는 상사에게 하나하나 물어보고 배웠다면,
스스로 검색하고 확인하는 습관에 더 익숙할 수 있습니다.
명확한 표정의 MZ
아니라고 정확하게 나와있습니다
귀하의 의견이 귀하의 의견과 다른 경우 귀하의 의견을 제시하십시오.
문제가 있으면 먼저 물어보고 해결하십시오.
걱정하는 것이 시간 낭비라고 생각할 수도 있습니다.
라떼’라는 단어가 계속 나오니 ‘I mean’이라는 표현의 내용은 ‘자제’하는 것이 좋겠습니다.
주변에서 말해도 그들에게는 ‘라떼’처럼 들릴 것이다.
카페라떼보다 모카라떼가 더 맛있는 것 같아요.
눈치채지 못하는 MZ
그는 자세히 보지 않고 자신의 주장을 합니다.
눈치도 안 보고 옆에서 간식도 먹고 (혼자서)
그래도 나는 MZ와 대화하는 것을 즐긴다.
나는 배울 것이 많다.
아낌없이 저를 대해주시는 후배들이 많았으면 좋겠습니다.
하면 할수록 그들과 나눌 수 있는 것이 많아지고,
그럴 수도 있습니다.
조직 내 왕따, 무능한 상사, 황당한 상황
뒤에서는 public과 MZ처럼 라이브를 구분하고,
정리가 필요하지 않을까요?
앞으로도 많이 배우고 싶습니다.
중요한 건 나도 MZ라는 거야
누군가의 조상이 되기 전에
나도 후배였으니까.서로 시너지를 내는 관계가 되기 위해
우리가 함께 일해야 한다는 것
